A Embrapa Amazônia Oriental e o Museu Emílio Goeldi abrem vaga para um estagiário para colaborar no desenvolvimento do projeto “Sustentabilidade dos usos da terra na Amazônia: uma investigação multidisciplinar” (resumo em anexo).
Principais atividades a serem desenvolvidas:
1. Coletar e sistematizar dados sobre estoques de carbono em diferentes compartimentos de áreas de floresta, manejo florestal e uso agropecuário na região de Paragominas/PA
2. Coletar e sistematizar dados sobre estrutura física dos solos nos usos e cobertura da terra descritos acima
3. Coletar e sistematizar dados sobre aspectos estruturais da vegetação
4. Realizar navegação com GPS para localização de sítios de estudo, bem como a gestão e transferência de dados entre GPS e PC
5. Redigir relatórios descrevendo as atividades de pesquisa desenvolvidas em campo
6. Coordenar as atividades de campo de um equipe de 4-5 pessoas
Requisitos Mínimos:
1. Graduação em ciências biológicas, engenharia ambiental, engenharia florestal ou agronomia.
2. Disponibilidade para trabalhar no campo, em distâncias maiores que 100 km de Paragominas. O estágio consistirá em campanhas intensivas de campo, portanto é desejável que o candidato selecionado possa se ausentar da cidade por dias ou semanas.
3. Disponibilidade e interesse para desenvolver as habilidades requisitadas no estágio e para realizar trabalho em equipe multidisciplinar, abordando questões ambientais, sociais e econômicas
4. Habilitação completo e experiência de dirigir 4x4 em estradas de chão
5.Experiência anterior em trabalhos de campo
6. Boa preparação física
Remuneração
Alimentação, alojamento, certificado de estágio e bolsa compatível com a experiência e disponibilidade de tempo do candidato.
Período
Fevereiro - Abril 2011
Processo de seleção
Os candidatos devem enviar currículo resumido para os emails Erika Berenguer (erikaberenguer@gmail.com), Toby Gardner (tobyagardner@gmail.com),
Joice Ferreira (joice@cpatu.embrapa.br) e Jos Barlow (josbarlow@gmail.com) com o assunto “vaga para bolsista” até o dia 20 janeiro de 2010. Pedimos também que uma carta de referência profissional seja mandado para os mesmos endereços.
O processo seletivo ocorrerá em duas etapas:
1. Análise e seleção de currículo
2. Entrevistas com candidatos selecionados na última semana de janeiro.
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